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湖北省人民警察训练基地2016年 公开招聘工作人员面试工作公告

时间:2016/8/25 10:00:25   作者:网站编辑   来源:网络转载   阅读:750   评论:0

 为认真做好湖北省人民警察训练基地2016年公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2016〕150号),现将湖北省人民警察训练基地2016年公开招聘工作人员面试工作公告如下:

  一、面试原则

  1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

  2.坚持人岗相适的专业要求,侧重综合能力;

  3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

  二、面试的内容及方法

  此次面试采用结构化面试的方式进行。面试命题重点考察综合能力素质,主要测评考生的价值观、综合分析问题和解决问题的能力、求职动机等。

  (一)面试试题共3道,成绩满分为100分,当场打分。

  (二)每位考生面试时间15分钟。

  三、面试组织

  面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下进行。根据基地招聘岗位和入围考生情况,只设1个小组,考生4人。

  (一)面试考官的组成

  该面试小组考官为7人。

  (二)监督员、记分员、核分员的组成

  该面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员。监督员在省公安厅纪检监察人员中选派;记分员、核分员由公安厅政治部在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

  (三)确定面试考生

  面试考生确定后,由湖北省人民警察训练基地至少在面试前5个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  对资格审查合格人员,由湖北省人民警察训练基地负责通知合格考生参加面试,并做好有关通知记录。

  四、面试抽签

  面试考生必须提前40分钟入闱,抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。

  五、面试程序

  (一)面试试题由考场监督人员,2名以上考生和主考官验封签字后,当场拆封;

  (二)引导员负责引导考生进入考场;

  (三)主考官宣读试题后,记时员开始记时;

  (四)答题时间用尽时,由记时员要求考生停止答题;

  (五)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

  (六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,按照去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。

  六、面试合格分数控制线规定

  对只有一人参加面试的岗位,实行面试最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入考核体检阶段。

  七、面试时间、地点

  拟定于2016年8月25日下午15:00进行面试,考生须在8月25日下午14:20之前报到,逾期未到者,视为放弃面试资格。面试工作在半个工作日内结束。

  面试地点: 湖北省公安厅南楼10号会议室(湖北省武汉市洪山区雄楚大街181号)。

  八、违规违纪处理

  对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)执行。

  九、信息发布及政策咨询

  湖北省公安厅门户网站--平安荆楚(www.hbgat.gov.cn)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

  政策咨询电话:027-67122128;0722-4579561。

  监督举报电话:027-67128205。           

   

                               2016年8月19日


标签:湖北省 工作人员 训练基地 价值观 事业单位 
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